한국고전르네상스영문학회 연구윤리강령




제 1장    총칙

제1조(목적) 이 규정은 학회의 연구윤리를 확립하고 연구부정행위를 사전에 예방하며, 연구부정행위 발생시 공정하고 체계적인 진실성 검증을 위한 연구진실성위원회의 설치 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(윤리 원칙) 연구자는 다음의 윤리 원칙을 준수하여야 한다.

1. 연구자의 논문은 국내외 학술지에 게재되지 않은 독창적인 내용이어야 한다.

2. 연구자는 다른 연구자의 연구를 자신의 연구 결과로 발표해서는 안 된다.

3. 연구자는 본인의 선행연구를 중복해서 연구 결과로 발표해서는 안 된다.

4. 연구자는 연구 결과에 의해 발생할 수 있는 개인의 사생활이나 권리 등을 침해해서는 안 된다.

5. 연구자는 대학원생이나 박사 후 과정 학생 등과의 공동 연구의 경우에 그들의 공로를 인정해야 한다.

6. 연구자의 논문 내용이 반사회적, 비윤리적일 경우에는 게재 및 출판을 금한다.

7. 연구자는 타 학회에 이중으로 논문을 기고할 수 없다.

제3조(연구부정행위) 연구부정행위는 다음 각 호와 같다.

1. “위조”는 존재하지 않는 데이터 또는 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위를  말한다.

2. “변조”는 연구 재료․장비․과정 등을 인위적으로 조작하거나 데이터를 임의로 변경․삭제함으로써 연구의 내용 또는 결과를 왜곡하는 행위를 말한다.

3. “표절”이라 함은 타인의 아이디어ㆍ연구내용ㆍ결과 등을 정당한 승인 또는 인용 없이 도용하는 행위를 말한다.

4. “부당한 논문저자 표시”는 연구내용 또는 결과에 대하여 학문적 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한 이유 없이 논문저자 자격을 부여하지 않거나, 학문적 공헌 또는 기여를 하지 않은 자에게 감사의 표시 또는 예우 등을 이유로 논문저자의 자격을 부여하는 행위를 말한다.

5. 본인 또는 타인의 부정행위의 의혹에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위

6. 기타 학계에서 통상적으로 용인되는 범위를 심각하게 벗어난 행위

7. 타인에게 상기의 부정행위를 행할 것을 제안․강요하거나 협박하는 행위


제 2장    연구진실성위원회의 구성 및 운영

제4조(구성) 

1. 연구진실성위원회는 회장을 포함하여 7인의 위원으로 구성한다.

2. 위원은 부회장, 편집이사, 총무이사를 당연직 위원으로 포함하여 학회 회원 중에서 회장이 임명한다.

3. 위원장은 부회장이 되며, 위원회를 대표하고 회의를 소집하고 주재한다.

4. 회장이 임명한 위원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

제5조(기능) 연구진실성위원회는 다음 각 호의 사항을 심의․의결한다.

1. 연구윤리․진실성과 관련된 제도의 수립 및 운영에 관한 사항

2. 부정행위의 제보 접수 및 처리 부서의 지정에 관한 사항

3. 조사의 개시 및 조사결과의 승인에 관한 사항

4. 제보자의 보호 및 피조사자의 명예회복에 관한 사항

5. 연구진실성 검증결과의 처리 및 후속조치에 관한 사항

6. 기타 위원장이 부의하는 사항

제6조(회의) 

1. 위원장은 연구진실성위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.

2. 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

3. 위원장은 심의안건이 경미하다고 인정하는 때는 서면심의로 대체할 수 있다.

4. 연구진실성위원회에서 필요하다고 인정될 때에는 관계자를 출석하게 하여 의견을 청취할 수 있다.


제 3장    연구진실성 검증

제7조(부정행위 제보 및 접수) 제보자는 위원장에게 구술․서면․전화․전자우편 등 가능한 모든 방법으로 제보할 수 있으며 실명으로 제보함을 원칙으로 한다. 다만, 익명으로 제보하고자 할 경우 서면 또는 전자우편으로 논문명 및 구체적인 부정행위의 내용과 증거를 제출하여야 한다.

제8조(조사 착수 및 기간)

1. 연구진실성위원회의 조사는 30일 이내에 착수하여야 하며, 판정을 포함하여 조사 시작일로부터 90일 이내에 완료하여야 한다.

2. 연구진실성위원회가 제1항의 기간 내에 조사를 완료할 수 없다고 판단될 경우 학회에 그 사유를 설명하고 기간 연장 요청을 하여야 한다.

제9조(출석 및 자료제출 요구)

1. 조사위원회는 제보자․피조사자․증인 및 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있으며, 이 경우 피조사자는 이에 응하여야 한다.

2. 연구진실성위원회는 피조사자에 대하여 자료의 제출을 요구할 수 있다.

제10조(제보자와 피조사자의 권리 보호 및 비밀엄수)

1. 어떠한 경우에도 제보자의 신원을 직․간접적으로 노출시켜서는 아니 되며, 제보자의 성명은 반드시 필요한 경우가 아니면 제보자 보호 차원에서 조사결과 보고서에 포함하지 아니한다.

2. 제보자가 부정행위 제보를 이유로 징계 등 신분상 불이익, 근무조건상의 차별, 부당한 압력 또는 위해 등을 받은 경우 피해를 원상회복하거나 제보자가 필요로 하는 조치 등을 취하여야 한다.

3. 부정행위 여부에 대한 검증이 완료될 때까지 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의하여야 하며, 무혐의로 판명된 피조사자의 명예회복을 위해 노력하여야 한다.

4. 제보․조사․심의․의결 및 건의조치 등 조사와 관련된 일체의 사항은 비밀로 한다. 다만, 합당한 공개의 필요성이 있는 경우 연구진실성위원회의 의결을 거쳐 공개할 수 있다.

5. 연구진실성위원회는 제보자와 피조사자에게 의견 진술, 이의제기 및 변론의 권리와 기회를 동등하게 보장하여야 하며 관련 절차를 사전에 알려주어야 한다.

제11조(판정) 

1. 위원장은 최종보고서의 조사내용 및 결과를 확정하고 이를 제보자와 피조사자에게 통보한다.

2. 연구진실성위원회는 조사내용 및 결과에 대한 합의가 이루어지지 않을 경우 표결로 결정할 수 있으며 이 경우 재적위원 과반 수 이상의 출석 및 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.


제 4장    검증 이후의 조치

제12조(결과에 대한 조치)

1. 연구진실성위원회는 최종보고서를 판정 후 10일 이내에 해당 연구지원기관에 제출하며, 상급기관 등에서 요청이 있을 경우 조사와 관련된 자료를 제출할 수 있다.

2. 위원장은 사실로 판정된 부정행위 관련자에 대하여 징계 및 상당한 제재조치를 결정하고 해당자에게 조치사항을 서면으로 통지한다.

3. 징계조치에 관한 사항은 다른 관련 규정에 의하거나 별도로 정할 수 있다.


제 5장    부칙

제 13조 이 규정은 공포한 날부터 시행한다. (2007년 11월 3일)